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努力挖掘:雪球应用,作者: 值当的合伙人,()

喂我以为引见一本好书。 《100 Baggers》的国文执意12bet官网的意义,国文书高级的《方法找到100倍报应的一份》。

《100 巴格斯是著名的值当的包围者、莫尼什,《圈养包围者》一书的作者 Pabrai任命的最好的书经过。作者克里斯 梅耶尔决定了196年间增长100倍的一份,共365家部门,杂多的范围都有12bet官网呈现。有先行词一份在这段时期表示最好? 是伯克希尔。 Hathaway)!伯克希尔花了19长时间期翻了100倍。,十大公司中,它花了一百倍的感光快的时期。,最慢的几年。

最重要的基频

最重要的基频是:公司可以将释放现金流转再使就职以在高尚的的。伯克希尔执意左右做的。。

包围者必要的是资金报应。 on 资金)高企,能再使就职并在高资金报应。他曾经说过很多次了。。

他有一句很知名的谚。,这是变得12bet官网的基石:

“从长远鉴定来看,一份很难表示得比公司好。设想公司收到年度概括资金税,你曾经容纳这项资产40年了。,因而设想基本的是以大贴现换得的,报应率也远少于6%。。相反,2年度业务资金报应率为18%,设想你开支了昂扬的定价,你终极会获得利益或财富任一好卒的。。”

有值当的的增长 (值当的 Added 分裂生长)

12bet官网必要高生长,它可能性是有值当的的增长。。包围者相信找到一家有很大开展填空处的公司,这些增长填空处是业务。

创利润资格慎重表达了一份引起创利润的资格。这是判别竞争者。范围为了的物镜,洫是绝对必要的的。

洫可以以多种使符合在:

强势打烙印于

替换本钱

刳刨者效应

低本钱生产者

鱼鳞优势

12bet官网的特点

中小盘股。设想咱们想增长一百倍,即将增强鱼鳞。,到这程度从市值一万亿金钱以下的公司找较有可能性找到12bet官网。

估值最少的 (Low multiples 首选)。

拿住企业者运营商。设想能解决层亦大成为搭档,他们侵袭从,像,释放 传媒界的抽水马桶 Malone。这执意塔利布所说的皮肤。 in the game。他还说动机对P有很大的情感。

设想你想预测流传民间的的行动,这要找错误剩余部分他们的动机。。你会说人人都可能性赚得。,根据我所持的论点,我可能性是最焦点对准的动力经过,但在我的有精神的中,我依然低估了动机的功能。,长年累月,这种形势缺勤更合适的过。。”

患者和一家好公司的长距离的字幕

365家12bet官网中,大概半个的的公司花了16到30年的时期来应对。。

下表是365家12bet官网中范围一百倍感光快的的公司列表。你可以理解耗费时间的最短的富兰克林。 资源也必要数年,这比堆包围者花的时期要长。。以我本人来说,四年多来我仅任一。

下图显示了翻倍的年份。举例来说,使成五倍是100倍。,年复合产额只得是94%,十年生长100倍,年度复合鼓励只得为48%。因而你可以理解这些公司的曲线上升斜率。

变得极度兴奋 以酗酒为例。 Monster 酗酒在短短一年内翻了百倍,但偶然这段时期会有很大的放弃。。

设想你找到一家好公司,你就得患者搁置。

那要怎样做到这点? 试试非正式的社交集会罐结成 (Coffee-Can 使就职结成)。

下面所说的事胚胎很复杂。:你能找到最好的一份,因此十年不动。这种做法的本质是保卫包围者,控制在口误的时期分。

两个秘诀点是:

1. 包围者只得选择好公司的一份,抱负形势下是一家成年人的的公司,拿住积年的生长发现,能以很高的复合曲线上升斜率增长。

2. 总体关于,非正式的社交集会罐使就职结成的报应可以超越丢失的部位。

书中值当重行故意的的稍许地

准教授职位要留意的是,作者追究时期为1962-2014年。。

好公司的基频总的来说是好的的。,但由于使苍老的变迁,我亲自的以为我提到的去鉴定。

跟随科学与技术的迅捷开展,职业一带的偏离比B快得多,任一经商左右公司可以由于某项技术革新而短时期内瓦砾堆。像,诺基亚公司、黑莓和安心手持机厂子,因此很快就倒在地上的。。备不住是以新的方法声称的流媒体游玩平台stadia,估计索尼可以应用它、任天堂和安心游玩机厂子缺勤形成稍微浪费。 AI、5G等技术也在推自首款反渗析。

在当今使苍老,长洫可能性更难,到这程度也可能性会较难找到12bet官网。

纸烟在某种程度上控制了任一世纪持续性。、任一去不乱和高收益的估计。只是由于科学与技术革新,最近几年中电子烟的衰亡。,就连美国纸烟将军万宝路(marlboro)的菲利普莫里斯(altria) 去集团也自愿作出回应。,换得美国电子烟首领尤尔35%的份。

像,亚马逊现时只必要在,估计内安心竞争者的股价。

但在另一方面,这也意味12bet官网范围百倍的时期可能性更短。把握某技术或搭上某趋向的公司,有机会在短时期就高速公路生长。现时盛行的ABC(仿智)、Big Data、云和SaaS是上等的的榜样。

使团结一致由于材料,非正式的社交集会可以结成 (Coffee-Can 使就职结成)的做法备不住只得要再审视一下。除非你确信你拿住的公司,要不,设想缺勤PA,这可能性找错误最好的换得方法。

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